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不要用你的现在预测你的未来,活在未来的人一定比活在当下的人拥有更多的财富,能不能成事就在于你的坚定!
2018-11-8 11:35 回复|
太过看清自己,厚积薄发,你期望什么就会有什么,心里暗示的力量!
2018-11-8 11:20 回复|
风雨哈弗路,接受不能改变的,改变可以改变的,自己不努力,从来不会有人对你公平!
2018-11-8 11:19 回复|
“善学者尽其理,善行者究其难。”
2018-1-25 14:03 回复|
曲径通幽
2016-10-27 14:16 回复|
安忍不动犹如大地,静虑深密犹如密藏!
2016-10-27 13:57 回复|
在适合的土壤上,每个人都可以被塑造出来,活着是一座巍峨的山峰,死了是世代传颂的丰碑!
2016-9-28 10:01 回复|
人原来倦怠久了,思想上的确需要新的养分,那怕是曾经的,只要积极向上的能激励自己的就应该汲取,时刻保持奋进向前的能量非常重要。
2016-9-28 10:00 回复|
各行各业都有好有坏,在夜店工作不见得就是水性杨花的坏女孩,做其他工作的白领金领们,也不见就都比我们这个行业的女孩优秀。夜场工作与社会的连接比较紧密,让我们更懂人情世故,更适应社会,明白适者生存的道理。 ...
2016-7-16 17:41 回复|
房地产有一个金科玉律:位置、位置,还是位置。
2016-6-29 09:42 回复|
关系分为朋友关系、权钱关系、酒肉关系。
2016-6-29 09:40 回复|
在商业社会里,金钱不是万能的,金钱是买不来尊重和荣誉的。
2016-6-29 09:27 回复|
所谓效率,可以说是把事情做对的能力,而不是做对的事情的能力。
2016-2-16 16:27 回复|
管理者做事必须有效,有才能的人往往最为无效,因为他们没有认识到才能本身并不是成果。一个人的才能只有通过有条理、有系统的工作,才有可能产生效益。
2016-2-16 16:26 回复|
无论你要面对什么,既然走到了一步就要坚持下去,给自己一些肯定,你永远要比自己想象中的坚强。
2015-9-30 17:07 回复|
不改变会被淘汰,改变太慢一样会被淘汰!
2015-9-30 17:06 回复|
管理是实践,管理不在于“知”,而在于“行”!
2015-5-25 18:00 回复|
管理者要做到卓有成效,必须最后体现在工作的结果上,这个结果,必须对组织有贡献,同时也要对个人能够得到发展。
2015-5-25 17:59 回复|
自己对自己好点吧,这个世界除了自己没有人会心疼你。                                                                        献给劳碌的自己!
  • 水若冰蓝: 这么悲催的说? 么么哒 现在好些了么 (6-26 17:10)
  • 神情军戎: 谢谢你,这么贴心。有你关心怎能不开心呢,呵呵 (7-12 21:02)
2015-5-22 17:51 回复|
你可以选择相信别人,但不能寄希望于别人。
2015-5-22 17:50 回复|
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